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走進“富士康城”的居民生活
————【第五篇】醫:老有所養 病有所醫


2009年9月30日

    富士康社康中心位處南門附近,是富士康城內員工看病的去處。據了解,富士康社康中心由深圳第二人民醫院直接派駐醫生。據介紹,員工看病享有醫保補貼,普通的感冒看病大概只需要幾塊錢。

    據了解,富士康城內的工人待遇要好于中國的平均水平,但較有保障的醫保福利是工人傾向于選擇富士康的關鍵因素之一。據介紹,富士康內部為工人建立數條保障線:1、為員工購買國家法定社會保險:集團在新員工辦理入職手續時同步辦理國家法定社會保險。2、設立自;穑好磕昴贸5000萬元提供國家社會保險以外的補充保險,對員工門診醫療、住院醫療、人身意外傷害身故及殘疾給予相應標準的賠付。3、設立員工家屬慰問金。職員工直系親屬因患重大疾病或天災人禍而特困的家庭,每戶給予慰問金3000元。

    對于在醫療保障上不受重視的外來工上,富士康對員工本人及親人的醫療保障,是其較一般工廠更具吸引力的舉措之一。




富士康社康中心 由深圳第二人民醫院直接派駐醫生



富士康社康中心 員工看病

來源:網易科技報道

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