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為勞務工傳授心理減壓技巧

2009年10月11日


    昨晚7時,“第十八個世界精神衛生日暨第六屆深圳市心理衛生周”啟動儀式在富士康科技集團舉行,主辦單位為深圳市衛生和人口計劃生育委員會、市殘聯、市文明委、市關愛辦、市精神衛生中心等。關愛勞務工心理健康成為昨日啟動儀式上的一個重點內容,由此也揭開了本屆心理衛生周系列活動的序幕。

    啟動儀式上,市衛生人口計生委、市殘聯的領導向我市兩家“勞務工心理健康指導項目試點企業”授牌,這兩家企業分別是富士康科技集團、賜昌制品廠。據悉,去年深圳被衛生部列為“心理健康指導試點工作”城市之一,今年市衛生人口計生委、市精神衛生中心正式啟動“勞務工心理健康指導”項目,在上述兩家試點企業開展了一系列的心理健康服務,心理咨詢師每月送服務上門,傳授心理減壓技巧,員工既可通過預約的方式與專家面對面咨詢、也可撥打24小時心理熱線訴說煩惱。

    作為啟動儀式的一部分,昨日下午,深圳市精神衛生中心派出7名心理咨詢師,在富士康開展“關愛勞務工免費義診咨詢”活動,吸引50名左右員工排隊參加。記者發現,他們咨詢的問題主要集中在工作壓力、人際交往、婚姻情感等幾個方面,這也是廣大來深建設者之中常見的心理困惑。為了使對勞務工的心理服務更加到位,來自兩家試點企業的10名員工還于昨晚獲頒“企業心理衛生聯絡員”證書,他們普遍具有一定的醫學知識,負責企業內部的心理衛生宣傳、心理咨詢預約、發現和識別高危人群等工作,成為大型企業與精神衛生機構之間的橋梁和紐帶。

    活動主辦方表示,深圳是繁華美麗的移民城市,來深建設者對深圳的發展做出了無私的奉獻,由于遠離家鄉和親人,他們在激烈競爭的環境中承受著來自多方面的壓力,需要心理關愛和輔導,曾有調查發現約有四分之一的來深建設者感到不小的壓力,因此,通過專業精神衛生機構與試點企業之間的合作,希望探索出勞務工心理健康指導新模式,并向全市推廣。

來源:深圳特區報

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